Πριν από λίγο ο ΟΤΕ ανακοίνωση την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με την ΟΜΕ-ΟΤΕ με την οποία δίνονται κίνητρα αποχώρησης έως 55.000 ευρώ σε υπαλλήλους που θα αποχωρήσουν από την εταιρία το 2012.
Παραθέτω την ανακοίνωση όπως την έλαβα από γραφείο τύπου του ΟΤΕ:
«Σε συνέχεια της πρόσφατης υπογραφής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, ο OTE ανακοινώνει ότι υπεγράφη και άλλη συλλογική σύμβαση εργασίας (κίνητρα για αποχώρηση) με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, με την οποία δίνονται κίνητρα αποχώρησης έως 55.000 ευρώ σε υπαλλήλους που θα αποχωρήσουν από την εταιρεία εντός του 2012 και πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.
Σημειώνεται ότι προγράμματα αποχώρησης με κίνητρα εφαρμόζονται κάθε χρόνο στον ΟΤΕ από το έτος 1996 και δεν αποτελούν ούτε σχετίζονται με το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων που υλοποιήθηκε την περίοδο 2005-2006. Την τελευταία τριετία, περίπου 300 εργαζόμενοι ετησίως, έκαναν χρήση των σχετικών κινήτρων».
[photo]